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募集要項

募集対象

30歳以下、且つ入社時18歳以上で入社可能な方
※長期勤続によるキャリア形成の観点による

新卒・キャリア(中途)採用

募集職種
(1)コンサルティング営業職
住宅流通事業部配属
(2)プロデュース営業職
住宅分譲事業部配属(開発事業部配属)
(3)設計施工監理職
住宅建設部門配属
(4)人事職
経営企画部門配属
(5)マーケティング職
経営企画部門配属
(6)内勤職(経理・総務)
経営管理部門配属
勤務時間 10:00~20:00
※お客様契約を除き、20時完全退勤
休日休暇

完全週休2日

  • 住宅流通事業部火曜・水曜
  • 住宅分譲事業部土曜・日曜
  • 住宅建設部門日曜+他1日
  • 人事職土曜・日曜
  • マーケティング職水曜+他1日
  • GW休暇(4日)
  • 夏季休暇(6日)
  • 年末年始(8日)
  • 有給休暇(フリー取得マスト化)
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • ※年間休日120日以上
試用期間 新卒者:3ヶ月
中途者:3ヶ月(原則)
給与

月給30万円以上(営業職・施工職・人事職)
基本給:205,447円+営業手当:94,553円
※試用期間中:241,283円

月給25万円以上(マーケティング職)
基本給:205,447円+営業手当:44,553円
※試用期間中:230,020円

年収例

年収 360万円以上 (22歳/入社1年目)
年収 480万円以上 (26歳/入社4年目)
年収 720万円以上 (35歳/入社4年目)

役職手当

(1)副主任:7.5 万円/月
(2)主 任: 15 万円/月
(3)上 級:22.5万円/月
(4)上 席: 30 万円/月
(5)課 長: 50 万円/月
※2019年1月現在

資格手当
  • 宅地建物取引士:月額2万円
    ※主任者証提示より適用
  • 以下、登録後より適用

1級建築士   :月額5万円
2級建築士   :月額2万円
1級土木管理士 :月額2万円
2級土木管理士 :月額1万円

福利厚生
  • 査定賞与(年2回)
  • 報奨金(※単月・四半期)
  • 交通費(※当社規定による)
  • 住宅手当(※家賃・共益費の20%を支給(条件有り))
  • 家族手当(配偶者:1万円/お子様一人につき:5千円)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 宅建補助制度
  • 社員旅行
  • 社員総会
  • 決起会
  • 夏期イベント
  • 働くママ応援制度(※給与減額・早出出勤なし)
  • 有休消化・振替休日休暇100%
  • 四半期に1回昇格可能
  • 役職手当
  • 社内イベント(社員旅行・BBQ・スポーツ・決起会)
  • 役員会食
  • インセンティブ制度(貢献賞与) 等

選考の流れ

お電話・メールにてご連絡
1次選考(書類持参)
※(1)写真付履歴書(2)筆記用具(3)職務経歴書(中途者の方のみ)持参
※選考前に書類郵送いただく場合もございます。
コンピテンシー診断
スマホにて受診可能な2択式(5分程度)の簡単な心理テスト
最終選考
※希望部署のチームキャプテンが同席の上、選考を実施
内定
※内定まで約1~2週間を想定
※入社日は応相談いたします。

募集要項/エントリーはこちら

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